2月28日，经市分公司党委会研究决定，明确了市分公司2019年为全市邮政员工办理好事实事项目10项，预计投入资金2120万元。

    其中，6项为续办项目，包括：继续实施“暖冬计划”，以解决一线员工冬季工作期间保暖问题；为A、B类员工及退休人员继续办理补充医疗住院保险，以减轻员工医疗负担；继续实施特殊困难员工帮扶计划，对因本人或家庭主要成员患重特大疾病，突发性灾难、意外事故等原因导致家庭生活特别困难的员工进行重点帮扶；继续做好集中监控异地值守工作，力争2018年因网点装修改造、搬迁导致未能实施异地值守的57个网点业务库全部实施异地值守，将网点员工从传统的夜间现场值守中解放出来，全面提升员工幸福指数；继续组织开展先进模范员工荣誉疗休活动，进一步促进员工身心健康，激发员工的工作热情，更好地为企业经营发展服务；继续协调组织劳务用工及劳务承揽备案人员参与市总工会重病住院互助保障活动，让相关人员在重庆邮政服务、工作期间享受相应保障。

    3项为提高标准续办项目，包括：提高重大疾病和意外伤害保险的保额，继续为从业人员购买重大疾病和意外伤害保险，进一步增强员工抵御重大疾病和意外伤害风险的能力；提高全市新B类、劳务用工及劳务备案人员公积金缴存基数标准，继续为员工缴纳公积金；增加肿瘤早期筛查的健康体检项目，继续办理在岗从业人员健康体检。

    另有1项为新增项目：为全市合同用工A类、B类的女职工购买女性特殊疾病保险，以切实维护女职工的特殊权益，增强女职工抵御疾病风险的能力，构建女职工抵御疾病的最后一道屏障。

    全市各单位要坚持按照“统一思想、凝聚人心、激发动力”的原则，继续深入实施“双关心”工作，在广大员工中广泛宣传，做到人人知晓，切实解决员工特别是基层一线员工的实际困难，把“好事实事”真正做到员工的“心坎”上。