思想政治工作是党的优良传统与政治优势。在数字化转型与市场竞争加剧的当下，四川省巴中市邮政分公司党委将其作为应对挑战、深化改革、促进发展的生命线。今年以来，巴中市分公司党委贯彻落实习近平文化思想，把思想政治工作摆在突出位置，以“人民邮政为人民”为根本，聚焦统一思想、激发活力、服务发展，推动理念入脑入心、责任落地落实，为企业高质量发展提供坚强思想保证与组织保障。

　　紧扣中心工作 推进企业高质量发展

　　巴中市分公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，紧密围绕集团公司和四川省邮政分公司发展规划及全年目标任务，精心策划、组织开展各类主题活动。充分发挥党建引领和工会组织的桥梁纽带作用，依法维护职工合法权益，深入挖掘职工身边的先进典型人物和事迹，激励广大职工爱岗敬业、勇于奉献。广泛开展劳动竞赛、合理化建议征集等活动，充分调动职工的积极性和创造性，动员干部职工为企业发展建言献策、贡献智慧和力量。坚持定期深入基层一线，与职工面对面交流沟通，全面、及时掌握职工思想动态，为企业决策提供准确依据，积极有力推动全市邮政高质量发展。

　　强化队伍建设 提升履职尽责能力

　　该分公司党委高度重视人才梯队建设，推进“双培养”工作机制，制定科学合理的人才培养计划和选拔任用机制，选拔一批政治素质高、业务能力强且想干事、能干事、干成事的人才充实到管理和网点经理岗位。持续加大培训力度，通过内部培训、外部培训、在线学习、实践锻炼等多种方式，全面提高全员素质，为全市邮政转型发展提供强有力的人才支撑。进一步完善职工业绩考评机制，建立公平、公正、科学的考核评价体系，充分调动职工工作积极性，提升职工幸福指数和认知感。创新开展丰富多彩的青年职工活动，着力提升青年职工的凝聚力和向心力。

　　深化文化建设 提升职工幸福指数

　　巴中市分公司党委持续深入推进理论学习，创新学习形式和载体，通过举办专题讲座、建立线上学习平台等多种方式，激发干部职工学习兴趣，提高学习效果，关注干部职工学习动态，并及时给予指导和帮助。加强职工职业生涯规划指导，为职工提供个性化的职业发展建议和规划方案，拓宽职工晋升通道，为职工成长成才创造更多机会和条件。积极开展职工文体活动，组织职工参加各类体育比赛、文艺演出等活动，丰富职工业余生活，激发职工的自豪感和团队合作精神，营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围。认真落实人文关怀工作法，建立健全职工关怀机制，关注职工身心健康，及时了解职工在工作和生活中遇到的困难和问题，并给予关心和帮助，让职工感受到企业的温暖。

　　推进关爱工程 增强企业发展动能

　　该分公司党委持续推进“双关心”工程，关心职工疾苦，积极主动倾听职工呼声，建立职工诉求快速响应机制，及时了解职工在工作和生活等方面的合理诉求，并采取措施加以解决。在解决职工实际问题的过程中，注重做好职工思想工作，解决职工思想问题，增强职工对企业的归属感和忠诚度，为企业高质量发展凝聚强大合力。加强对困难职工的帮扶救助，建立困难职工档案，定期开展走访慰问活动，给予物质帮助和精神支持，让困难职工感受到企业的关爱和温暖。

　　“我们将持续夯实思想政治根基，始终把高质量发展作为第一要务，紧扣‘稳中求进、以进促稳’总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，带领党员干部职工鼓足干劲、乘势而上，锐意进取、担当实干，奋力开创企业高质量发展新局面！”巴中市分公司党委书记、总经理黄勇军说。